Vergogna!!!

Trattamento dei dati personali

Spesso e volentieri le agenzie interinali usano le inserzioni pubblicate sui giornali, sui siti internet, per cercare di accumulare quanti più curriculum possibili per aggiornare il loro database. Potrà anche essere falso quello che sto dicendo, ma avete mai fatto caso ad inserzioni pubblicate sui siti specializzati in annunci di lavoro che spesso e volentieri sono sempre le stesse e per una sola posizione aperta continuano a ricevere cv?
Avete mai chiamato la mattina stessa della pubblicazione di un annuncio sul giornale e il più delle volte vi rispondono che hanno gia provveduto?
Quante volte ci si presenta in un'agenzia e la segretaria senza nemmeno degnarti di uno sguardo ti dice di firmare il tuo cv e poi ti dice che ti faranno sapere?
Sono tutti sospetti che poi diventano certezze perchè non è possibile che capita anche a tanti altri ragazzi(i non raccomandati dai sindacati) incazzati come bestie.
Quanti di voi hanno partecipato ad un corso Formatemp e alla fine si scordano di voi?
Lo scopo di tutto ciò è solo uno: tenere aggiornati i database, senza di loro le agenzie chiuderebbero in poco tempo.
Ma c'è un modo per impedirgli di prenderci in giro senza che andiamo in agenzia e cominciamo a distruggere tutto.
Quando ci presentiamo in agenzia e compiliano i famosi moduli con tutti i nostri dati personali, alla fine dobbiamo mettere una firma per acconsentire il trattamento. Da quel momento le agenzie inseriscono i dati nel database e li possono tenere fin quando vogliono.
Ma non dicono che in qualsiasi momento possiamo revocare il consenso, infatti ai sensi dell'articolo 7, 8 del DLgs 196/2003 è nostro diritto revocarli mandando con una semplice email un modulo(lo puoi trovare al link sottostante) che chiede la cancellazione dei nostri dati dal proprio database.
A quel punto le agenzie sono obbligate entro quindici giorni a comunicare l'avvenuta cancellazione.
Sara' anche una goccia nel mare ma io non mi faccio più prendere in giro da questi signori.

Basta una semplice email



Questo e' il modulo:http://www.garanteprivacy.it/garante/document?ID=1089947

Professionisti del collooquio

Testimonianza ricevuta tramite email da Silvia:

Ciao Johnny,

ho letto oggi il tuo articolo e mi sono subito incuriosita riguardo il tuo Blog. Ritengo che tu stia facendo un ottimo lavoro perché è ora che la gente sappia che postacci sono queste "agenzie"!

mi sono recata varie volte presso di loro e sono stata contattata spesso da loro per varie posizioni. Ho sempre sostenuto colloqui tranquilli e sereni e penso di essere una persona abbastanza paziente ma la mancanza di professionalità e di competenza dei selezionatori farebbe perdere la pazienza a un santo. A parte mille domande e compilazioni di schede inutili (ho già il mio CV scritto in maniera che più dettagliata non si può, cosa può aggiungere un foglio con tremila caselline e pochissimo spazio bianco?).una volta una "selezionatrice" ha addirittura avuto la faccia tosta di togliermi il CV da sotto gli occhi per capire, posso solo supporre, se mi ricordavo le date che c´erano scritte e che quindi che non inventassi i lavori! A quel punto gli ho fatto notare che ero io che li autorizzavo al trattamento dei miei dati personali e quindi a visionare il mio cv, non il contrario!! La verità è che non c´è gente preparata nella selezione in quanto, almeno così mi è parso di capire tramite conoscenze nel settore, che utilizzano spesso stagisti con rimborso spese di 200 euro al mese o giù di lì e che dopo 3 o massimo 6 mesi vengono mandati via e vengono presi altri stagisti che dopo vengono mandati via e il giro ricomincia!! A discapito di chi perde il proprio tempo in queste aziende perché stremato dalla disoccupazione! Mi sono veramente stufata di essere mandata di qua e di là senza ricavarci nulla, anzi perdendo tempo e soldi in benzina.
Una volta sono stata mandata a fare un colloquio con una clinica privata come receptionist per lavorare nel periodo natalizio con alte possibilità di rinnovo, dicevano. Arrivata alla sede mi sento dire (non mi hanno neanche fatto accomodare) che il lavoro era di pochi giorni, dal 23 dicembre al 6 gennaio compresi natale e capodanno, con nessuna possibilità di proroghe del contratto e se l´agenzia diceva altro, mentiva. Quindi io per "far numero" ho perso una mattinata. Potrei continuare a esempi ma mi limito a questi. Mi auguro che in futuro ci siano delle regole e dei controlli più stretti per gestire questo fenomeno che fa regredire il mondo del lavoro e la nostra società per far ingrassare qualche piccolo imprenditore o multinazionale che sia.

ti saluto

Silvia

Agenzia U.

Testimonianza ricevuta tramite email da P.F.:

Ciao Johnnyd30,

visto che sono anni che "mi spremo le meningi" per capire cosa c'è dietro queste agenzie interinali e su come riescono a mantenersi visto che la maggiorparte delle offerte di lavoro che espongono mi sembrano degli specchietti per le allodole, quando entro a fare i colloqui non hanno mai niente da propormi e il loro unico fine è quello di reperire tutti i miei dati per inserirli nei loro database...ti racconto quello che mi è stato confidato da un mio caro amico.

Anni fà la ditta dove lavorava si risolse all'agenzia U... per la ricerca di una impiegata da inserire in ufficio per un periodo di 6 mesi per una sostituzione di maternità.
Dato che il periodo di lavoro per questa nuova figura sarebbe stato breve, solo 6 mesi, era stato esplicitamente richiesto all'agenzia di valutare solo persone che avevano avuto già un pò di esperienza presso altri uffici.

L'agenzia U... inviò allora cinque candidate che sostennero i colloqui presso la ditta del mio amico delle quali neanche una aveva i minimi requisiti richiesti, cioè un pò di esperienza. Tu ti chiederai, perchè? Perchè l'Agenzia U... si faceva pagare in base al numero di candidati inviati pertanto mandandone 5 aveva comunque raggiunto il suo scopo e neanche uno dei candidati fù assunto.
Pertanto i poveri candidati vennero trattati semplicementi come pacchi postali, spesero soldi e tempo per sostenere i colloqui e chi ne guadagnò? Solo l'Agenzia U...
I miei amici infatti dovettero rivolgersi ad un altra Agenzia che selezionò una persona più consone e la assunse con il famoso e bellissimo "contratto di somministrazione", spero di essermi spiegata.
Come possiamo difenderci da queste agenzie che ci trattano come pacchi postali e ci spingono a colloqui dove non abbiamo la minima chance di essere assunti? Sinceramente non lo so, c'è troppa ambiguità, per questo motivo vorrei che le agenzie chiudessero tutte.
Ti prego di ritenere vera la mia testimonianza anche se non ho fatto il nome esplicito dell'Agenzia, e di accettare il fatto che voglio comunque rimanere in anonimo.
Questo è un messaggio per te, per ringraziarti per quello che fai.
Vedo che anche tu come me sei contro le ingiustizie soprattutto le ingiustizie verso i disoccupati e spero che prima o poi questo falso mondo delle agenzie tramonterà appena la gente aprirà gli occhi.
Saluti e buona continuazione del tuo blog, spero di averti fatto riflettere.

VERGOGNA!!!

Messina contesta Berlusconi- Quello che non si vede in tv.

Corsi di Formazione 2

Visti i vari commenti in cui alcuni di voi si lamentavano di non aver percepito ancora una lira dai corsi di formazione organizzati dalla casta e leggendo un articolo su di un settimanale dove si elogiano agenaze interinali e sindacacati, ho deciso di mandare una email al direttore del giornale per chiedergli dove sono finiti i soldi. Ecco qui sotto riportati l'articolo, la mia email e le email di risposta sia del direttore che dell'associazione delle agenzie per il lavoro.

ARTICOLO:
EX INTERINALI, PRIMI RISULTATI

Oltre 13600 i lavoratori interinali inseriti in percorsi di politica attiva e sostegno al reddito. L'agenzia Italia Lavoro ha presentato i dati del progetto partito la scorsa primavera e destinato a una larga platea di lavoratori in somministrazione rimasti senza occupazione. Attraverso l'erogazione di un assegno una tantum di 1300 euro e il coinvolgimento degli stessi in un percorso di percorsi formativi realizzati dalle agenzie. Un'azione sperimentale, avviata in accordo con i sindacati dei lavoratori atipici e Assolavoro, l'associazione che riunusce la maggior parte delle agenzie del lavoro nel nostro Paese. Nello specifico sono state coinvolte 45 agenzie per il lavoro e 1799 filiali e attivati 1887 corsi di formazione. "l'azione- spiega il sottosegretario al lavoro P.V.- amplia il numero dei percettori di sostegno al reddito e mette in primo piano il ruolo ricoperto dalle agenzie, fondamentale per l'incrocio tra domanda e offerta. p.v. ha voluto anch sottolineare "l'importanza del sindacato e della sua unita' finalizzata al raggiungimento degli obbiettivi".

EMAIL:
Caro direttore,
da qualche anno ho fondato un blog per raccontare tutto quello che
succede nelle agenzie interinali.
Stamattina ho letto sul suo giornale l'articolo (Ex interinali, primi risultati) e leggo che sono state coinvolte agenzie, sindacati, sono stati attivati corsi ecc. Fin qui
va bene, ma la volete dire la cosa più importante?

I soldi sono arrivati nelle tasche dei ragazzi che hanno partecipato a questi
corsi?

Dai commenti che ricevo nel blog direi proprio di no, se poi si va a
chiedere all'inps, alle agenzie interinali o a FORMATEMP, non si
hanno risposte esaustive.
Quello che le domando a nome dei ragazzi che hanno partecipato ai
corsi e che mi scrivono e' questo:
Dove sono i soldi?
Gradirei una sua risposta da publlicare nel blog, Grazie.

JOHNNYD30

EMAIL DI RISPOSTA:

Gentile lettore/blogger,

le giro di seguito la risposta dell'associazione delle agenzie per
il lavoro alla sua domanda. Se ha da segnalare casi specifici di cattivo funzionamento del meccanismo, ce lo segnali senza indugi, ma dandoci i riferimenti per poter verificare. Un saluto

Gentile Direttore,

le misure di sostegno al reddito (una tantum di 1300 euro) e di
formazione (voucher formativo di 700 euro) di cui al quesito sono
frutto di un accordo sottoscritto il 13 maggio 2009 da Ministero
del Lavoro, Assolavoro e organizzazioni sindacali. 59 milioni di euro
stanziati complessivamente di cui circa 20 milioni di euro di
provenienza privata, ovvero messi a disposizione dal sistema delle
Agenzie per il Lavoro attraverso gli enti bilaterali.
Meno di due mesi più tardi, il 5 luglio, è stata stipulata una
convenzione per rendere le misure operative e, immediatamente
dopo, le risorse di cui responsabilmente si è fatto carico il nostro
settore sono state versate all´Inps (che è l´ente erogatore delle
prestazioni sulle indicazioni che provengono da parte di Italia Lavoro).
Dai dati forniti dallo stesso Italia Lavoro emerge che quasi 23 Mila
lavoratori hanno usufruito di un voucher formativo del valore di 700
euro e, qualora in possesso dei requisiti previsti dall´accordo nelle condizioni richieste, stanno percependo, o percepiranno a breve, anche il sostegno al reddito di 1300 euro una tuntum.
In particolare risultano siano già in pagamento le prime 13mila
indennità ad altrettanti lavoratori (ma su questo di sicuro l'Inps e
Italialavoro possono essere più precisi).
Nessun altro settore ha messo in atto una iniziativa paragonabile.
Il carattere assolutamente sperimentale dell´iniziativa e la
necessità di incrociare una mole enorme di dati può aver comportato
- a tutto concedere - qualche piccola disfuzione. Episodi che, Lungi
dal poter essere neanche lontamente imputabili alle Agenzie (che, si
ripete, come sistema, hanno messo a disposizione milioni di euro,
versandoli già tempo fa), vanno tuttavia considerati in un quadro di
operatività di Italia Lavoro e dell´Inps che meriterebbe maggiore
apprezzamento.
Una informazione aggiuntiva può tornare utile anche per valutare
complessivamente la bontà dell´iniziativa e il ruolo delle Agenzie:
dai dati in nostro possesso e ancora parziali, emerge che circa il
30% dei lavoratori interessati dalla misura, ovvero di coloro
che si sono rivolti ad una Agenzia di somministrazione per accedere
all'azione di sistema, sono stati riavviati al lavoro dopo il Corso di formazione.
L´auspicio è che anche i lettori del suo giornale e del blog da cui
le è giunta la domanda, siano presto nelle condizioni di poter
cogliere nuove opportunità di lavoro.

Assolavoro - Associazione Nazionale Agenzie per il Lavoro

Addio Patrick